פסטיבל סירות הדרקון של חברת Zhongshan Changyi כנוכחות מובילה ביצרני סיר אורז בסין, בעלת תרבות ארגונית חזקה, יותר כבוד לתרבות הסינית המסורתית, אז בפסטיבל סירות הדרקון הזה החברה החליטה לקחת חופשה של שלושה ימים, כדי לבצע בניית קבוצה פעילויות לעודד את הקולגות המשתתפים.פסטיבל סירות הדרקון של השנה, חברת Zhongshan Changyi הביאה מתנה מיוחדת לצוות.
על מנת לקדם ספורטיביות ולהראות את נדיבותה והבנייה ההומניסטית של החברה, החליטה החברה לקחת יום אחד מהחופשה בת שלושת הימים לביצוע פעילות גיבוש צוותים ולעודד את הקולגות המשתתפים במירוץ סירות הדרקון.האכפתיות גם חיזקה עוד יותר את הלכידות בתוך החברה וקידמה את הקשר הקרוב והידידותי בין העובדים.כאחד הפסטיבלים הסיניים המסורתיים, חג פסטיבל סירות הדרקון הוא בדרך כלל הזדמנות לעובדים להירגע ולנוח.עם זאת, חברת Zhongshan Changyi ידועה בתרבות הארגונית הייחודית שלה, שתמיד הייתה מחויבת ליצור איזון טוב בין עבודה לחיים לעובדיה.
השנה החליטה הנהגת החברה להאריך את חג פסטיבל סירות הדרקון לשלושה ימים.בנוסף לתת לעובדים מספיק מרחב מנוחה, הם גם רוצים לחזק את הקשר והתקשורת בין העובדים באמצעות פעילות גיבוש צוות.בפעילויות בניית הצוות, חברת Zhongshan Changyi ארגנה מירוץ סירות דרקון נפלא.מירוץ סירות הדרקון הוא לא רק אירוע ספורט ימי סיני מסורתי, אלא גם ספורט שדורש עבודת צוות ושיתוף פעולה.הקולגות המשתתפים מתכוננים באופן אקטיבי לתחרות ועובדים שעות נוספות מדי יום כדי להתאמן טוב יותר כדי להצליח יותר בתחרות.
ביום של פעילות בניית הצוות, חברת Zhongshan Changyi ארגנה את כל העובדים ללכת לאצטדיון כדי לעודד את הקולגות המשתתפים.בבוקר, אחראי האולפן נשא נאום בטקס השקת פעילות גיבוש הצוות.הוא אמר שהחברה מודאגת מאוד מהבריאות הפיזית והנפשית של העובדים, ומקווה שכולם יוכלו לשפר את ההבנה ההדדית והידידות באמצעות פעילויות בניית צוות.על המגרש לבשו העובדים מדים, הניפו דגלים ובלונים צבעוניים ותמכו בחבריהם לקבוצה.
חברים חותרים בחוזקה על המסלול או העובדים שעמדו בקהל מריעים, כולם היו שקועים באווירת האירוע והרגישו קשר הדוק יותר אחד עם השני.
לאחר פעילות בניית הצוות, חברת Zhongshan Changyi ערכה גם משתה חגיגה לעובדים שהשתתפו בפעילות גיבוש הצוות ובמירוץ סירות הדרקון.זו לא רק הכרה באימונים הקשים ובעבודה הקשה שלהם, אלא גם כדי ליצור תרבות חברה מלאת חום והכרת תודה.במשתה החגיגה הביעו ראשי החברה את תודתם לעובדים וקראו לכולם להתמודד עם אתגרי הפיתוח העתידיים של החברה בגישה מאוחדת יותר.
חברת Zhongshan Changyi השתמשה בפעילות בניית צוות זו ובמירוץ סירות הדרקון כדי להראות את הטיפול והאהבה המוקפדים שלה, תוך הדגשת ההישגים החיוביים של החברה בבנייה הומניסטית.בכך החברה מעצימה את הקשר הרגשי בין העובדים, משפרת את התלהבות העבודה ותחושת השייכות של העובדים ומקדמת את שיפור הלכידות בתוך החברה ביחס ידידותי יותר.בעבודה הבאה, חברת Zhongshan Changyi תמשיך לשים לב לבריאות הפיזית והנפשית של העובדים, ליצור סביבת עבודה נינוחה וידידותית יותר ולקדם תקשורת ושיתוף פעולה טובים יותר בין העובדים.מאחורי התרבות הארגונית החיובית הזו והטיפול ההומניסטי, חברת Zhongshan Changyi הפכה למקום אידיאלי עבור עובדים לעבוד ולגור.
● ברוכים הבאים לחקירה אותנו על ידי
זמן פרסום: אוגוסט-08-2023
